PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE

Ovaj način zapošljavanja najčešće se koristi zbog zamjene vlastitih radnika (bolovanja, godišnji ili porodiljni dopusti), zabrana zapošljavanja u nekom razdoblju, sezonskih poslova, iznenadnog povećanja posla, kao zamjena za probni rok ...

UPS d.o.o agencija za privremeno zapošljavanje je poslodavac koji temeljem sporazuma o ustupanju radnika ustupa (iznajmljuje) radnika korisniku usluge (drugom poslodavcu) za obavljanje privremenih poslova.

Sporazumom o ustupanju radnika UPS i korisnik usluge uređuju svoje međusobne obveze kao i uvjete koji su bitni za obavljanje posla od strane radnika.

UPS zapošljava radnika odabranog prema uvjetima korisnika i ustupa ga na rad korisniku. Radnik je formalno-pravno zaposlen kod nas, a radi kod Vas. UPS vrši prijave i odjave radnika nadležnim službama mirovinskog i zdravstvenog osiguranja, obračunava i isplaćuje plaću, putne naloge i dr.

UPS, korisnik usluge i radnik su u trostranom pravnom odnosu:

Privremeno zapošljavanje

UPS Agencija za privremeno zapošljavanje d.o.o.
UPS SAVJETOVANJE d.o.o. agencija za zapošljavanje
UPS OUTSOURCING vl. Željko Pavlić, obrt za savjetovanje i usluge

KARLOVAC 47000, M. Gambona 6,
Tel. 047/615-725
Fax. 047/600-276

ups@upsagencija.hr
savjetovanje@upsagencija.hr
outsourcing@upsagencija.hr


ZAGREB 10000, Fallerovo šetalište 22
Tel. 01-368-00-77
Fax. 01-368-00-78

ured_zg@upsagencija.hr